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(A2.2.1)巢湖市东风路小学教职工年度考核评分细则
发表时间:2016年06月20日 点击:

巢湖市东风路小学教职工年度考核评分细则

考核项目

           

自评分

校核分

20分)

政治态度(5分):热爱祖国,坚持四项基本原则,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践三个代表重要思想,不参加任何不利于国家安定团结的组织。

思想表现(4分):工作中讲政治,积极参加政治活动和政治学习(2分,以政治学习的考勤为准),有强烈的事业心和责任感,热爱教育、热爱学校、关心集体、维护学校荣誉,共创文明校风(2分,以家长、学生的满意度、集体活动、创建劳动、社会公益活动为考核依据)。

职业道德(5分):关心爱护学生,尊重学生的人格,平等公正对待学生,严格要求学生,耐心教导学生,不传播有害学生身心健康的思想。遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派(以学生、家长满意度等为依据)。

遵纪守法(6分):自觉遵守《教师法》、《教育法》等法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行。自觉抵制社会不良风气,廉洁从教,服从组织分配,作风正派。

加分因素:素质教育效果明显,受到区教育行政主管部门及以上部门表彰,按全国、省、市、区、城区教办等层次分别加2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。

扣分因素:体罚或变相体罚学生,造成一定影响(3分);利用职务之便,直接或间接要求家长办私事,造成一定负面影响(2分);违反规定乱收费(2分);闹不团结(2分);不服从组织分配(2分);有偿家教扣5,造成不良影响一票否决。

 

 

25分)

教师基本功(6分):学历达标(1分);熟悉大纲,熟练驾驭教材,掌握教学必备的基本知识(3分),45岁以下教师能使用现代化教学手段(1分),三字二话(画)达标(1分)。

组织教学(12分):教案规范(4,以学校教学检查记录为准),善于启发学生,把握教学中重点、难点(4分),注意减轻学生课业负担(1.5分),动手能力强,指导学生实际操作(2.5分)。

教研、科研(7分):积极参加教研活动,不断改进教学方法,积极钻研业务,不断学习新的知识(3,以教研活动记录为准)。积极承担公开课、观摩课、研讨课等,每学期公开课不少于1.每期记1,每年度最多记2,完成学校规定的听课任务每年记2.

扣分因素:教学无计划扣1分、无总结扣1分、无故不参加教研活动1次扣0.5,公开课少一节扣1,听课少一节扣0.2分。

 

 

25分)

工作态度(12分):发扬奉献精神,工作积极主动,认真负责,爱岗敬业,(6分,以学校考评和教职工评议为准);认真备课和批改作业,工作不敷衍塞责(6分,以教导处教学检查为准)。

劳动纪律(13分):认真遵守学校规章制度,满规定工作量;不迟到、不早退(迟到、早退一次各扣0.1分,病假一天扣0.1,事假一天扣0.3分);旷教一天扣5分。

 

 

30分)

教学工作成绩(10分):达到或超过学校规定的工作量,全面完成教学任务,学生优秀率、及格率、后进生转化率符合学校要求。

业务进修(10分):按照上级部门或学校计划参加继续教育和业务培训,主动学习,积极探索教育教学规律,学识水平、教学能力不断提高。

教研及素质教育成果(10分):重视教育科学研究,主动承担教学改革任务,积极推进素质教育,引导学生全面发展。

加分因素:工作总结或论文在教育行政主管部门组织的活动中交流、获奖或刊物上发表,全国级加3分,省级加2.5分,市级加2分,区级加1.5分,教办级加1分(每年取最高奖加1次,一些非教育主管部门的个人或团体以谋利目的而举办的评奖或发行的论文集不予认可);

教学大奖赛获三等奖以上奖励除开课奖励外,省级一等奖加3分,市级一等奖加2.5分,区级一等奖加2分,每降一等次加前一等次的80%。

教育教学成果:辅导学生参加比赛(学校组织),直接辅导者每年取最高奖加一次。一等奖:全国4分,省级加2分,市级加1.5分,区级加1分,每降一等次加前一等次的80%。

教师参加教育系统组织的基本功比赛获奖,每年取最高奖加一次。省级一等奖加2分,市级一等奖加1.5分,区级一等奖加1分,每降一等次加前一等次的80%。